Positive Führung
Positive Führung setzt auf die effektiven Ansätze der Positiven Psychologie.
Ziel ist es Führungsqualitäten zu verbessern und ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu entwickeln. Dabei geht es darum, sowohl die eigenen Stärken als auch die Potenziale des Teams zu entdecken und zu fördern. Ziel ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der Motivation und Engagement florieren.
Psychologische Sicherheit
Ein Schlüsselelement hierbei ist die Förderung positiver Emotionen, die eine stabile Basis für soziale Beziehungen legt, eine Kultur des Wachstums fördert und ein Gefühl der psychologischen Sicherheit im Team etabliert.
Führungskräfte, die sich dem Ansatz der "Positiven Führung" verschreiben, setzen damit auf eine Strategie, die nicht nur kurzfristige Erfolge verspricht, sondern auch die langfristige Entwicklung und das Wachstum ihres Teams sowie ihrer gesamten Organisation im Blick behält.